Lean Change Management — ein agiles Change Management — ist ein Feedback-getriebener Change Management-Ansatz, der Organisationen auf ihrem Weg durch den Wandel leitet. Dabei wird die Lean-Startup-Methode auf Change Management angewandt. Lean Change Management ändert so den Fokus vom Managen des Wandels auf Anpassen an die Reaktion, die Menschen auf Wandel zeigen.

Lean Change Management bringt die schnelle Feedbackschleife des Lean Startup in Schwung und nutzt Tools, Methoden und Modelle aus Agile, Change Management und Neurowissenschaft. So steht Ihnen das Beste aus verschiedenen Gebieten zu Verfügung, wenn Sie verstehen wollen, was in Organisationen vor sich geht, die versuchen, sich zu ändern.

Fokussieren Sie sich nicht länger auf die Erstellung von Change Programmen. Beginnen Sie wirklich die Organisation und ihre Menschen zu verstehen. Und erhöhen Sie so die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Wandels.

Lean Change ist ein Angebot von agil werden in Kooperation mit leanchange.org