Lean Change — ein agiles Change Management — ist ein Feedback-getriebener Change Management-Ansatz. Dabei wird die Lean-Startup-Methode auf Change Management angewandt. Dadurch ändert sich der Fokus vom Managen des Wandels auf Reagieren auf das, was passiert.

Lean Change bringt die schnelle Feedbackschleife des Lean Startup in Schwung und nutzt Tools, Methoden und Modelle u.a. aus Agile, Change Management, systemischem Vorgehen und Neurowissenschaft. So steht Ihnen das Beste aus verschiedenen Gebieten zu Verfügung, wenn Sie Ihre Organisation verändern wollen.

Fokussieren Sie sich nicht länger auf die Erstellung von Veränderungsprogrammen – diese funktionieren nicht mehr! Beginnen Sie wirklich die Organisation und ihre Menschen zu verstehen. Und erhöhen Sie so die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Wandels.

Lean Change ist ein Angebot von scheller.consulting in Kooperation mit leanchange.org